Dopo il bilancio, le buone risoluzioni 2026; non è vero?

Come avete potuto leggere, il 2025 è stato rock and roll e aspiro a un po' più di dolcezza nel 2026... anche se penso che cominciate a conoscermi, e che sappiate che non resteremo seduti sugli allori 🤣!

Tuttavia, 4 grandi risoluzioni emergono chiaramente e queste, sicuro, le rispetteremo!

Si parte! 

1. Stabilizzare e rendere autonomo il nostro nuovo team

Nel 2025 abbiamo assunto 6 persone! È pazzesco!

È una vera sfida quando nel 2024 eravamo ancora solo in tre: Céline, Marie-Hélène e io in negozio con Gaëtan a supporto amministrativo dietro le quinte. 

Nel 2025, in vista dell'apertura di un secondo negozio, abbiamo assunto: 
- Vanessa in gennaio con l'obiettivo di avere una persona esperta che potesse aiutarci a installare un secondo spazio (attualmente assente) 

e poi quando abbiamo avuto la conferma dell'apertura di Woluwe: 
- Ségolène in settembre (insegnante di cucito, modellismo e vendita)
- Noémie in settembre (insegnante di cucito e vendita)
- Céline De. in ottobre (insegnante di cucito e vendita)
- Justine in novembre (insegnante di cucito e vendita / sostituisce Vanessa per i corsi)
- e Rose in ottobre che ha preso le ore di Vanessa per aiutarmi in negozio. 

Tra l'altro, potete trovare una parte dei ritratti del team qui.

Da notare che Gaëtan è stato molto coinvolto nel 2025 per la creazione del secondo negozio-laboratorio ma anche per il supporto clienti, in particolare per le fatture (grazie pepol), per il monitoraggio dei cartamodelli digitali (modellisti e clienti), per il mantenimento della piattaforma informatica... insomma anche il suo carico di lavoro è esploso! 

Nel 2026, il mio ruolo e i miei obiettivi sono stabilizzare il nostro nuovo team; e soprattutto farlo crescere. Un grande obiettivo per me è lavorare sulla delega e rendere autonome le nostre nuove reclute per i compiti quotidiani. 

La vita di un laboratorio e di un negozio è costellata di compiti ripetitivi (come in ogni mestiere) e desidero che il team possa gestirli senza il mio intervento diretto. L'obiettivo è anche che io possa essere liberata da questi compiti quotidiani per dedicarmi ai compiti di "responsabile" e allo sviluppo. 

Per questo, ovviamente bisogna formare, spiegare, ma anche valutare, correggere... non posso più limitarmi a dire e Céline e Marie fanno... Oggi siamo in 8 a lavorare su due sedi e questo richiede coordinamento di squadra, orari precisi, planning di corsi strutturati... Io che avevo gettato il mio cappello da capo squadra alle ortiche; ho dovuto andarlo a riprendere... ovviamente mi dà un po' fastidio ma mi rimetto in gioco 🤣!

Tra l'altro, Gaëtan e io stiamo attualmente facendo le valutazioni a 3 mesi dei nostri nuovi... 

Valutiamo:

- le loro competenze tecniche e pedagogiche per tenere corsi,
- le loro competenze nel consigliare in negozio, 

- l'integrazione nel team e la loro motivazione / impegno nei progetti

- la facilità di lavoro (rapidità nell'esecuzione dei compiti semplici, comprensione delle priorità...) 

- saper essere con i clienti e gli studenti nel rispetto di ciascuno. 

Nel programma delle risoluzioni 2026, abbiamo anche deciso di fare una riunione di squadra ogni circa 6 settimane per condividere le informazioni fondamentali e coordinarci al meglio.
Questi momenti sono anche importanti per Gaëtan e me perché ci piace scambiare, condividere intorno a un bel pasto di squadra... vogliamo che ognuno si senta bene e trovi il suo posto all'interno della "nostra piccola famiglia". 

Siamo esigenti per il bene dell'azienda ma questo non significa che non si possa lavorare divertendosi! Non è Marie a dire il contrario soprattutto durante le nostre sessioni fotografiche! 

Questi momenti di condivisione sono anche l'occasione per festeggiare insieme i compleanni e in questo mese di gennaio sono Gaëtan (il 2) e Noémie (il 9) a essere messi in evidenza 😊. 

2. Ampliare l'offerta di lane e le gamme di prodotti disponibili 

 Chi dice spazio più grande... dice più posto!

Io che mi lamentavo dello spazio del negozio di Ixelles e cercavo posto, sono servita con il nostro secondo negozio, potremo aumentare l'offerta.  

Siamo molto orgogliosi di poter proporvi dalla fine del 2025 i prodotti della filatura Fonty e il nostro obiettivo è offrirvi ancora più fili durante l'anno 2026. È chiaro che per la lana sarà per la collezione inverno 2026 anche se l'estate vi riserverà qualche sorpresa 😉 a livello di fili ma shh... è ancora una sorpresa perché sto ancora lavorando sulla collezione estate! 

Rafforzeremo anche i nostri legami con il Giappone e i nostri partner attuali e futuri perché ho già dei potenziali clienti per il 2026... sia per i fili che per i tessuti! 

Per quanto riguarda i tessuti, non preoccupatevi, stiamo lavorando per offrirvi una gamma sempre rinnovata con tessuti originali, di qualità, il più naturali possibile mantenendo un eccellente rapporto qualità/prezzo. Continueremo a scegliere tessuti diversi per Ixelles e Woluwe in modo che abbiate la massima varietà possibile, anche se i tessuti base saranno disponibili in entrambi i negozi.

Infine, per quanto riguarda il ricamo, continuerò a cercare partner per proporvi novità sia in sashiko che in ricamo classico. 

Da notare che qui faccio il collegamento con la risoluzione 1 perché per trovare nuovi fornitori, andare alle fiere professionali, spostarmi per andare a vedere i produttori... ho bisogno che i due negozi e laboratori funzionino senza di me; almeno con una certa autonomia per qualche giorno o settimana... quindi ragazze, conto su di voi!

3. Proporre nuovi temi di corsi

Nuove reclute significano nuove idee, anche se francamente non ne manco! 

Abbiamo tante idee per l'estate e per l'inverno 2026! 

Da notare che l'agenda dei corsi è già pronta fino a metà aprile, quindi non esitate a darci un'occhiata subito e a suggerirci i temi dei corsi che vorreste vedere all'ordine del giorno. 

Voglio ringraziare Marie che ha sviluppato molti nuovi corsi di maglia per l'inizio del 2026... e sapete che lavorare a maglia richiede tempo! Quindi se vuoi gestire come una professionista gli aumenti e le diminuzioni nel lavoro a maglia circolare, il nuovo corso ti piacerà! 
Abbiamo ancora tante idee per il lavoro a maglia, ma un po' di pazienza! 

Céline ha lavorato bene e vi proponiamo delle introduzioni all'uncinetto tunisino 😊 e ci saranno altri temi di uncinetto in arrivo... restate connessi! 

Infine, per il cucito le idee non mancano e la nostra prima riunione di squadra di quest'anno sarà dedicata alla preparazione dei temi per l'estate. 

Ségolène, Noémie e Céline mi hanno già dato parecchie idee... non vediamo l'ora! 

4. Prendersi cura di sé e degli altri: trovare l'equilibrio

Chiaramente nel 2025 ho attinto alle mie riserve e le mie batterie hanno bisogno di essere ricaricate... non ce lo nascondiamo!

L'apertura del nuovo negozio, la gestione dell'assenza di Vanessa, le assunzioni, la riorganizzazione della gestione degli orari e dei planning dei corsi (abbiamo dovuto creare uno strumento informatico per questo; ancora grazie Gaëtan!)... mi hanno fatto venire qualche capello bianco nuovo 😂! 

Primo obiettivo per ricaricare le batterie e questo è già deciso: andrò in Giappone quest'anno e mi farà bene riconnettermi con il mio paese del cuore ❤️. Atterrare in Giappone per me è come tornare a casa e lasciarlo mi fa sempre più male ogni volta... ovviamente vedremo i nostri fornitori ma è un altro ritmo e adoro questo!

Gaëtan ed io prenderemo anche più ferie nel 2026 (d'altra parte questa non sarà difficile da realizzare perché nel 2025 non abbiamo preso vere ferie). 

In secondo luogo, la risoluzione 1 deve funzionare perché non posso affrontare il 2026 dicendo che continuerò a lavorare più di 65 ore a settimana... non va bene né per me, né per il team, né per voi! 

Ma non è tutto perché voglio che C'est du Joly rimanga con i suoi valori familiari: "lavoriamo duro ma ci divertiamo bene!" Ognuno dovrà adattarsi, trovare il proprio equilibrio, e so che ce la faremo! 
Una cosa è certa: devo delegare ovviamente ma anche pianificare con più anticipo, sia la linea editoriale, la comunicazione,... devo guardare l'agenda su più mesi... non è facile per me come risoluzione ma so che mi farà risparmiare tempo quindi mi metterò al lavoro! 
Sono diventata in un certo senso la torre di controllo di C'est du Joly e penso che lo farò bene. 

Per il 2026, ho anche l'obiettivo di cucire per me e per gli altri, ricamare e iniziare tante altre tecniche. 

Continuerò a divorare libri, ascoltare musica, ma aggiungerò più tempo con Gaëtan, scoprire nuovi ristoranti, condividere bei momenti con gli amici, andare al cinema o a teatro, e mettere in ordine 😂 il mio appartamento... rimettere ordine nella propria vita e nelle proprie cose è tutto un programma! 

E tu, hai preso delle risoluzioni quest'anno?

Io trovo che faccia bene scriverli...

Allora questa settimana prendete in mano le penne per scrivere un nuovo capitolo!